在最近的《英雄联盟》中国LPL联赛中，WE战队成功晋级季后赛四强，他们可以说是本赛季的最大黑马。毕竟绝大部分LPL选手都叫不出队员的名字——除了上单逃兵Cube，正是这支月薪加起来可能都没有20万的队伍，击败了JDG和TES这两支千万年薪的队伍。其中，两位韩援选手Taeyoon和Karis表现出色，对于这两位去年在LCK未能站稳脚跟、几乎被“放弃”的垫底队伍选手来说，LPL这个新舞台和WE这个新家园无疑是再合适不过了。
WE在2021年冲击全球总决赛失败后，就减少了阵容名单的投资，最近三年都是徘徊在季后赛边缘。所以，Sara在去年底看到WE招募了两个LCK垫底队伍的选手时，我下意识地以为WE今年要摆烂了。这两位选手隶属于电竞专业经纪公司Shadow Corporation，韩国LCK联赛从2022年起就成立了官方电竞经纪人制度，让专业人士来处理选手的合同问题。那么，这家公司是如何为去年表现不佳的两位选手规划职业道路，并帮助他们大放异彩的呢？创始人朴在锡（ID：Shadow）本周接受了韩媒国民日报的采访，分享了电竞经纪人的幕后故事。
Q：您旗下选手Taeyoon和Karis所在的WE战队晋级了LPL第二赛季四强。考虑到他们去年在LCK的低迷表现，这个结果令人惊讶。您是否预料到两位选手和WE今年能取得如此优异的成绩？
A：其实Taeyoon一直是个天赋未被完全发挥的选手。我从他还是业余选手、在DRX三队时就关注他了。2022赛季结束后，他也收到过LPL的邀约，但当时他选择跟随金大浩教练加入了KDF，可惜未能取得好成绩。在去年的转会市场上，Taeyoon的选择并不多。恰好WE举办了试训，我就推荐了他。他的试训表现相当不错。
我们与辅助选手Vampire的经纪人商议后，决定让两位选手组成WE的下路组合。由于是试训，队伍成员不断变动，情况并不稳定。我们率先向Vampire的经纪人提议让Taeyoon与他搭档组成下路组合。两位选手也互相认可对方的实力，欣然同意。Vampire先签约，随后Taeyoon也加入了队伍。
Q：Taeyoon在LCK未能完全绽放，是个备受期待的新星。他应该经历了不少心理压力吧？
A：是的，他的心理压力非常大。因为找不到表现低迷的明确原因，情况更加艰难。我们与选手讨论后认为，需要改变他的周边环境。Karis的情况也是如此。因此，我们将目标锁定在LCK之外水平最高的LPL。过去两年虽然艰难，但我始终相信Taeyoon的成长潜力很大。这也是我们将目光转向LPL的原因。LPL是培养远程输出选手战斗嗅觉的最佳舞台。
A：这次没直接和选手见面，因为正值重要比赛期间。不过我们一直保持联系。他们现在很开心，自我信心也提升了很多。WE方面还说‘明年也请多关照’（笑）。我也笑着说‘谢谢’。这对选手和战队来说是双赢的案例。老实说，我也没想到WE和Taeyoon能取得这么好的成绩。恐怕没人能预料到吧。但我相信，只要环境合适，他们就能为队伍打下一定的基础。转会时我们也向WE强调了这一点。
A：一家LCK战队曾提出以优厚条件招募Karis为二队成员，这也是个不错的IM电竞,IM电竞官网,IM电竞注册,电竞投注平台,电竞博彩,英雄联盟竞猜选择，毕竟韩国对他来说是熟悉的环境。但我认为，即便辛苦一些，他也应该挑战海外舞台。只有放弃熟悉的环境，专注于比赛，选手才能完全发挥实力。WE的宿舍、训练室和比赛场地都在同一栋楼里。如果只专注于游戏，几乎不用出门。从这点来看，WE是最佳选择。
A：我们在比赛之外提供力所能及的帮助，比如代替选手家人往返两国处理所需事务，或向战队负责人请求‘请多关照我们的选手’。但选手们取得的成绩和表现，全是他们自己努力的结果。
A：Kael在2023赛季结束后转会到LPL。当时韩国辅助选手已多年未进入LPL，而那年LCK几乎所有辅助选手都出现在转会市场上。我们认为LCK难以充分认可选手的价值。当时国内对Kael的评价是，优点是出色的操作，缺点是指挥能力。作为经纪人，我们的任务是突出选手的优势并找到能发挥其长处的归宿，因此认为LPL比LCK更适合他。
恰好AL对Kael表现出浓厚兴趣，他们对他的价值评价最高。最初，Kael对在陌生环境生活有些犹豫，毕竟他不是外向性格。但一旦下定决心，他的态度完全转变。现在他可以说是最适应LPL的选手，甚至在努力学习中文。未来他也很可能继续在LPL发展。当然，他今年的出色表现也得益于像Flandre和Tarzan这样的优秀队友。
A：首先，韩国选手对LCK的偏好有所增加。但一旦去过LPL的选手并不畏惧重返那里，有些甚至更有信心能在LPL表现更好。然而，首次有机会出国的选手往往因对异乡生活的担忧而犹豫。从战队的角度看，他们对韩国选手依然兴趣浓厚。但现在光会打游戏不够，沟通能力也很重要。他们看重选手是否有学习当地语言的意愿，以及是否愿意与当地选手融洽相处。战队经常询问我们关于选手性格和态度的信息。
A：确实，选手薪资不如几年前丰厚。顶尖选手的待遇依然优渥，但中下游选手的待遇缩水，战队更倾向于培养新人。市场变得冷酷，不只在韩国，中国和其他海外联赛也是如此。但全球范围内选手资源稀缺，对长期磨练技艺的新人来说，现在是机会，因为晋升通道更宽了。
A：Duro的队友都非常优秀，只要他能承受压力，就一定能表现好。当然，他面临的压力也最大。比赛后的反馈可能主要针对他，队友和教练团对他的要求也最多。在这种情况下保持心理健康并不容易。在LCK杯期间，我曾和Duro一起吃过饭，那是他最低谷的时候。他当时像行尸走肉，我都替他觉得疲惫。他本是个开朗有趣、能带动气氛的人，却非常痛苦。好在他挺过了那段时期，现在对自己的环境很满意，也更有上进心。
A：薪资规模确实缩小，但西方仍是机会之地。LTA已有Quad、Quid、River等人活跃，我认为LTA是充满可能性的联赛，如果南北联赛平衡发展，未来可能更具吸引力。LEC的特点是区域次级联赛体系完善，但韩国选手想在那里立足，英语沟通能力与游戏实力同样重要。
A：是的，我原本是电竞教练和分析师。在北美战队时遭遇单方面解约，感到非常不公。我咨询了北美经纪公司和韩国知名律所，后来却发现北美经纪人拿我的遭遇当笑柄。我想，既然这样的人都能做经纪人，我为什么不行？于是我搜索了‘体育经纪人’，开始学习相关知识。后来我重返职业战队做教练，同时利用空余时间准备创立经纪公司。2019赛季后，我创立了Shadow Corporation。最初最难的是获得认可。当时韩国电竞几乎没有正式的经纪人和经纪公司，相关制度也几乎不存在。向选手和战队证明我们的价值和作用非常困难。
A：Kingen和Zeka是我们的一号和二号选手。不是通过熟人介绍或关系，而是通过观察他们在单排中的表现，找到联系方式或游戏内添加好友认识的。我至今记得去大邱见Kingen的场景。我坚信这两位选手必会成功。他们当时是单排中最强的选手，而且品行也很好，堪称潜力股。他们至今仍是Shadow Corporation的选手，我非常感激。此外，Oner、Delight、Berserker也是类似案例，从学院时期就建立信任，至今一起合作。
A：我不喜欢强行建立关系。只有在明确合作理由时谈判，才能建立更牢固的信任。我从不以‘请看看我们的选手’的态度接触海外战队，而是抓住机会前就与优秀选手签约。为此，我寻找新人、观察单排、常去学院联赛露面。我认为韩国选手在海外开始职业生涯也不错，Zeka就是例子。为了让旗下选手以各种方式开拓职业道路，我努力与各地区中下游战队及次级联赛战队保持良好关系。
A：我在电竞行业多年，但自认不是特别有天赋的人。作为经纪人也一样。但无论做什么，我都坚持不懈。我的座右铭是‘Keep Going’。进入电竞行业可能会遇到不如意的事，但我想说，重要的是不放弃、持续努力。没有天赋的人想成功，就要更坚持。
A：最近是Oner与T1的续约谈判。他对战队和粉丝的感情很深，谈判过程并不容易。此外，在考虑扩展其他项目时，结识了《无畏契约》选手t3xture，开启了《无畏契约》经纪人业务。t3xture是我们首位《无畏契约》选手，也是该项目中最受欢迎的韩国选手。
A：首先，我想为电竞行业带来积极影响。我们每年与旗下选手一起做公益活动，既希望改善公众对职业选手的看法，也相信公益活动对选手有正面影响。我想让公司更国际化，不局限于代理韩国选手或咨询韩国战队。例如，WE的Monki与Taeyoon、Karis一起表现出色。他来自EDG，与Fisher关系很好。以前我曾与他们两人一起吃饭，当时就觉得他的自信心很强。现在这种自信在WE成为优势。基于我们对选手的了解，咨询其他地区选手和战队的未来也值得尝试。此外，我们的目标还包括支持《英雄联盟》之外的其他项目选手，像《无畏契约》这样。电竞世界杯汇聚各项目选手，对我们来说是个很好的指南针。
